Varslingstjeneste
Publisert dato: 09.05.2011 - Endret dato: 31.05.2011
De aller fleste virksomheter er pålagt å ha et system for varsling (whistleblowing) på arbeidsplassen i medhold av regler i arbeidsmiljøloven. En trygg og effektiv varslingsordning er kanskje det mest virkningsfulle tiltaket din virksomhet kan iverksette for å unngå misligheter og irregulære forhold. Våre ansatte har meget lang erfaring fra behandling av varslingssaker, og oppsett av varslingssystem for oppdragsgivere. Ta kontakt dersom du har behov for råd om etablering eller forbedring av varslingsordningen ved din arbeidsplass eller ønsker tilbud på en ekstern varslingsordning som virker.
Utskriftsvennlig side