BDO blant de mest attraktive arbeidsgiverne for unge
BDO blant de mest attraktive arbeidsgiverne for unge

Kristina Bors er HR-direktør i BDO.

Kristina Bors er HR-direktør i BDO.
Young Professional Attraction Index (YPAI) er en årlig undersøkelse gjennomført av Academic Work, der 1500 studenter og unge arbeidstakere med inntil fem års erfaring vurderer hvilke arbeidsgivere de oppfatter som mest attraktive. Også i år er BDO inne på topp ti-listen.
– Vi er utrolig stolte over å beholde en plass blant de fem mest attraktive arbeidsgiverne i Norge. Det er en anerkjennelse av kulturen vi bygger hver eneste dag, og av alle i BDO som bidrar til å gjøre BDO til et sted hvor mennesker får gode opplevelser, engasjerer, utvikler seg og lykkes sammen, sier Kristina Bors, HR-direktør i BDO.
Årets undersøkelse viser at unge arbeidstakere i stadig større grad vektlegger lønn og goder fordeler, godt arbeidsmiljø og meningsfulle arbeidsoppgaver når de velger arbeidsgiver.
– Vi vet at de beste resultatene skapes når mennesker føler seg sett og inkludert, får ansvar og opplever utvikling. Derfor investerer vi kontinuerlig i kompetanseutvikling, gode ledere og et arbeidsmiljø hvor alle kan være seg selv. At unge talenter legger merke til dette, betyr mye for oss, sier Bors.
Med kontorer over hele Norge møter BDO unge arbeidstakere der de er, mens det årlige onboardingprogrammet for nyutdannede ansatte, Camp BDO, samler nyansatte fra hele landet.
– Vi ønsker å være et sted hvor du både kan starte og bygge en langsiktig karriere. For oss handler det om å kombinere faglige utfordringer med et støttende arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter. Derfor er det ekstra hyggelig å se at unge arbeidstakere fortsatt vurderer BDO som en av landets mest attraktive arbeidsplasser, sier Bors og fortsetter:
– Stadig flere nyutdannede oppgir det fireårige kursprogrammet vårt som en hovedårsak til hvorfor de velger oss.
Young Professional Attraction Index (YPAI) måler attraktiviteten til arbeidsgivere blant unge arbeidstakere, nyutdannede og personer tidlig i karrieren. Undersøkelsen gjennomføres årlig av Academic Work i samarbeid med Kantar og bygger på svar fra rundt 1 500 respondenter. Årets undersøkelse viser blant annet at trygghet, godt arbeidsmiljø, meningsfulle arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter er blant de viktigste kriteriene når unge velger arbeidsgiver.
Ønsker du å få tilsendt lignende saker? Meld deg på nyhetsbrevet vårt og få nyheter og innsikt fra BDO 1-2 ganger i måneden.