Incentivordninger | Bonus, aksjer, opsjoner eller syntetiske instrumenter?
Hva er det som virkelig motiverer ansatte til å yte sitt beste og bli værende i virksomheten over tid? Er det kontantbonus, opsjoner, eierskap gjennom aksjer, syntetiske instrumenter – eller en kombinasjon?
På dette frokostseminaret får du en praktisk og helhetlig gjennomgang av de vanligste incentivordningene i arbeidsforhold. Du får innsikt i hvordan ulike ordninger fungerer i praksis, hvilke skattemessige rammer som gjelder – og hvilke fallgruver du bør være oppmerksom på.
Dato: Torsdag 11. juni
Tid: 09:00 - 10:00 (Frokost fra kl. 08:30)
Sted: Utsikten i 14. etasje BDO, Bygdøy Allé 2, Oslo
Program
- Hvorfor innføre en incentivordning?
- Fordeler og ulemper ved aksje‑ og opsjonsbaserte ordninger, samt syntetiske instrumenter
- Skattemessige forskjeller mellom de ulike programmene
- Verdsettelse – hva må vurderes, og når?
Dette seminaret gi deg verdifull innsikt, faglig påfyll og forhåpentligvis noen gode diskusjoner. Vi ser frem til å møte deg!
Velkommen!