Teknologen som vil jobbe med mennesker
Teknologen som vil jobbe med mennesker

Hannah Emmerenze Almås-Nygaard har funnet sin plass i sjiktet mellom teknologi, revisjon og mennesker.

Hannah Emmerenze Almås-Nygaard har funnet sin plass i sjiktet mellom teknologi, revisjon og mennesker.
– Jeg har egentlig ramlet inn i det, sier hun og ler.
For mens den tradisjonelle revisjonshverdagen ofte forbindes med stikkprøver og detaljer, jobber Hannah med å ta i bruk teknologi som gir helt nye muligheter. Hun er en del av Digital Revisjon og er leder for digital kompetanse for revisjon i BDO, en rolle som handler like mye om mennesker som om systemer.
Jobber i skjul
Som leder for digital kompetanse har teknologirevisoren ansvar for at BDOs globale retningslinjer følges, særlig knyttet til digitale verktøy og metodikk. Men rollen er også hands-on.
– Jeg jobber mye med opplæring av revisorene. Teknologiutviklingen i bransjen vår går i en rasende fart nå, og vi skal være i forkant.
Hannah forklarer at dette betyr kursing av kollegaer, kompetanseheving og å være kontaktperson når det dukker opp faglige spørsmål ute på kundeoppdrag.
Mye av arbeidet til Digital Revisjon, foregår i kulissene. Sammen med kollegaene sine er Hannah med på å forme fremtidens revisjonstjenester i BDO på. Integrasjoner, analyser og innlemmelsen av kunstig intelligens er noe de bruker mye tid på.
– Vi jobber litt i skjul, kan du si. Men det vi gjør påvirker veldig mange.
BDO-nettverket består av 169 land, med nesten 900 kontor. For å stå sterkt i møte med bransjeendringer, har Digital Revisjon styrket samarbeidet med andre nordiske og europeiske land. Det har gitt hverdagen til Hannah et internasjonalt perspektiv.
– I stedet for å sitte på hver vår tue i teknologiomveltningen, søker vi sammen. Det gir både bedre løsninger og et større faglig fellesskap. For meg gir det nye kilder til kunnskap og motivasjon, sier Hannah.
Ville jobbe med mennesker
At Hannah skulle havne i teknologisporet var aldri en uttalt ambisjon. Faktisk var det heller ikke planen å bli revisor.
– Jeg hadde egentlig ingen klar plan, i det hele tatt. Men så havnet jeg i BDO – og plutselig trivdes jeg veldig godt, mimrer revisoren.
Grunnen til at Hannah – som rykket opp til Manager i 2024 – trives, mener hun handler om folka hun jobber sammen med.
– Jeg trives utrolig godt når jeg får jobbe med kunder. Og selv om hverdagen består av mye intern utvikling, er det kundearbeidet som gir mest energi.
For Hannah er det ekstra motiverende å ta løsningene hun selv er med på å utvikle, ut til sine egne kunder.
– Det går fra konsept, og ut i den virkelige verden. Å sitte i et kundemøte og presentere løsninger vi selv har bygget, det er skikkelig gøy.
Fra stikkprøver til full innsikt
I kundeoppdragene leverer Hannah skreddersydde analyser og datadrevne revisjonsmetoder.
– Vi henter ut data direkte fra kundenes databaser og tilpasser analysene for å gi merverdi, sier Hannah og understreker: - Det er mye gull i den dataen virksomheten din besitter. Men trikset er å få det til å gi mening. Der kommer vi revisorer inn i bildet.
Nye metoder
Revisjon har tradisjonelt handlet om å teste et utvalg av transaksjoner. Men med inntoget av ny teknologi, som kunstig intelligens, kan plutselig hele regnskapet testes og gjennomgås. Det gir kundene nye perspektiver.
– Revisoren er gått fra å være en slags utfører til å bli en rådgiver. I dag får vi mer innsikt i virksomhetene enn noen gang før, og det gir grunnlag for spennende samtaler.
Steg for steg
Hannah beskriver seg selv som trygg på det hun har gjort og fått til – men hun lar seg fortsatt inspirere av kollegaene rundt seg.
– Forbildet mitt er kollegaen min, Kim. Det er utrolig motiverende å jobbe tett på folk som virkelig brenner for faget. Han har en nysgjerrighet og entreprenørånd som smitter over på oss andre, skryter Hannah, som også har lært noen ting gjennom karrieren så langt:
- Det går greit å ikke kunne alt med en gang. Jeg skal bli bedre på å ta ting steg for steg, sier hun og smiler.
Kanskje er det nettopp den kombinasjonen – faglig tyngde, nysgjerrighet og evnen til å ikke overtenke alt – som har gjort at Hannah har funnet sin plass i arbeidslivet:
Godt plassert mellom teknologi, rådgivning og tall.
Kollegaen til Hannah, Kim Gravseth Luong, kan du bli kjent med her!