
Erik H. Lie
I en tid med høy kompleksitet blir kjerneoppdraget vårt enda tydeligere: å skape tillit. Det gjør vi gjennom høy faglig kvalitet, sterk integritet og kontinuering utvikling – av våre mennesker, våre metoder og våre systemer.
Som revisorer viser samfunnet oss tillit til å følge opp at virksomheter driver sin virksomhet på en forsvarlig måte. Informasjonen som deles med markedet og øvrige interessenter skal være pålitelig. Dette stiller tydelige krav til vår uavhengighet og til kvaliteten i revisjonsarbeidet vi utfører.
Etter revisorloven og revisjonsforordningen skal vi offentliggjøre en årlig åpenhetsrapport. Denne rapporten skal blant annet vise vår eier- og styringsstruktur, samt hvordan vi sikrer uavhengighet og kvalitet i revisjonsprosessen.
Rapporten skal sørge for størst mulig åpenhet og innsyn i hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt. I årets åpenhetsrapport kan du lese mer om hvordan vi kontinuerlig jobber med å forbedre kvaliteten i revisjonen.
En sterk kvalitetskultur er selve bærebjelken i vårt arbeid. Den bygges gjennom tydelig lederskap, felles verdier og klare forventninger. Like viktig er våre ansatte – kompetente, engasjerte og nysgjerrige fagpersoner som hver dag utøver profesjonelt skjønn med integritet og høy kompetanse. Det er i samspillet mellom dyktige mennesker, et solid kvalitetsstyringssystem og teknologi at vi skaper tillit og trygghet for eiere, investorer, myndigheter og øvrige interessenter.
Åpenhetsrapporten er et regulatorisk krav, men for oss er den også noe mer: en anledning til å synliggjøre hvordan vi arbeider systematisk og målrettet med kvalitet i alle ledd av virksomheten vår.
Jeg ønsker deg god lesing.
MARTIN AASEN
Administrerende direktør i BDO AS
