BDO og Formue har gleden av å invitere til frokostseminar! 

Et vellykket generasjonsskifte i en familiebedrift kan være en katalysator for ny vekst og utvikling – forutsatt at prosessen planlegges og gjennomføres på en god måte. Det handler om å videreføre verdier og kultur, samtidig som neste generasjon får rom til å skape sin egen vei. En slik overgang krever strukturert planlegging, åpen dialog og bevisste valg. Med eksempler ser vi på hvordan du kan legge grunnlaget for en trygg overgang, unngå konflikter, og sikre at familiebedriften forblir en kilde til vekst fremover.  

I Norge har vi i dag formuesskatt, men ingen arveavgift. Fraværet av arveavgift gir eiere fleksibilitet. Overføring kan også bidra til å redusere samlet formuesskatt. Det er usikkert hvordan regelverket ser ut i fremtiden. Vi deler vårt syn på de politiske signalene som påvirker et generasjonsskifte, og relevante nyheter fra statsbudsjettet for 2026. 

Når familieeide virksomheter skal overføre eierskap og verdier til neste generasjon, oppstår ofte både praktiske og strategiste utfordringer. Hvordan kan man møte endrede rammevilkår på en god måte, sikre en overgang som er både ryddig og fremtidsrettet – og samtidig forvalte kapitalen slik at den skaper både trygghet og videre vekst? 

Hvilke erfaringer har bedriftseiere som har gjennomført generasjonsskifte gjort seg?

Vi deler innsikt fra tre viktige perspektiver 

• Praktiske erfaringer med generasjonsskifte. 
• Strategisk perspektiv – Hvordan legge til rette for langsiktig vekst og utvikling? 
• Juridisk perspektiv – Hvordan planlegge for en trygg overgang og videreutvikle eierskapet 
• Investeringsperspektiv – Hvordan forvalte kapitalen effektivt for dagens og fremtidige generasjoner?  

I tillegg til faglig påfyll byr vi på enkel frokost, kaffe og muligheten til å knytte kontakt med andre i samme situasjon. 

Foredragsholdere 

• Irene Bredvold Weiby, partner og advokat og Karoline Hagen, Senior Associate, begge i BDO Advokater. Irene og Karoline tar for seg omorganisering av virksomhet, inkludert forberedelser, rollefordeling og overgang til neste generasjon. De vurderer også fordeler og ulemper med mindreårige eiere, samt bruk av testament og fremtidsfullmakt for å sikre dine ønsker. I tillegg vil vi også komme inn på politiske signaler som har kommet frem under valgkampen, samt de endringene og retningene som fremgår av det nylig avlagte statsbudsjettet.
• Christian Lie, sjefstrateg i Formue. Etter mange år med verdiskaping melder spørsmålet seg: Hvordan bevarer man verdiene i et stadig mer uforutsigbart marked? Christian deler sine perspektiver på hvordan investorer kan forstå og håndtere dagens komplekse situasjon. Han gir innsikt i de underliggende drivkreftene som påvirker markedene, og viser hvordan man kan navigere i en verden preget av usikkerhet og kontinuerlig endring.
• Bjørn Sveine i Gomobu Fjellstue AS. I tillegg vil tidligere aksjeeier i Gomobu Fjellstue AS, Bjørn Sveine, fortelle om sine personlige erfaringer med generasjonsskifte. 

Meld deg på via den røde knappen til høyre.