Bærekraftig omstilling uten kaos

Slik setter du mål for bærekraftsarbeidet 

Når dere har kartlagt hva som er viktig i bærekraftsarbeidet, er neste steg å omsette innsikten til mål. Uten tydelige mål risikerer dere å trekke i ulike retninger og bruke tid og ressurser på tiltak som ikke gir ønsket effekt.  

Denne artikkelen tar for seg steg 2 i styringshjulet for godt bærekraftsarbeid.  

Les mer om styringshjulet i denne artikkelen.  

Mål gir retning og prioritering. De hjelper dere å svare på hva dere skal oppnå, hva dere kan prioritere bort og hva som skal til for å lykkes.  

Bruk SMARTE mål som rammeverk 

En enkel måte å sikre kvalitet i målsettingene på, er å bruke SMARTE mål: 

• Spesifikke 

• Målbare 

• Aksepterte 

• Realistiske 

• Tidsavgrensede 

• Enkle 

Dette gjør det lettere å følge opp fremdrift – og skape felles forståelse i organisasjonen.  

Involver de som skal bidra tidlig 

Hele organisasjonen bør ha eierskap til bærekraftsarbeidet. Det er ikke noe en bærekraftsansvarlig eller -avdeling kan stå for alene. Involver de som skal bidra tidlig, og ta dem med på å sette mål. Hjelp dem å forstå hvorfor virksomheten skal gjøre dette, og hvordan deres roller er sentrale for å lykkes med arbeidet.  

Tenk også på:  

Avklar hvordan dere skal måle progresjon mot målene 

Sett mål i tråd med forventningene interessentene deres har til dere. Har dere f.eks en kunde som skal redusere klimagassutslipp i verdikjeden, bør dere ha tydelige mål for kutt av klimagassutslipp i deres virksomhet 

Tenk på hvilken kapasitet dere har – det er lett å bli revet med og sette store mål, men husk på at de skal være realistiske. Dere må ha ressurser, tid og midler til å følge dem opp.  

Vitenskapsbaserte mål. Dersom dere skal sette mål knyttet til klima og miljø, anbefaler vi å se til rammeverket fra Science based Targets Network (SBTN). Det er et anerkjent, internasjonalt rammeverk som hjelper virksomheter og byer med å sette vitenskapsbaserte mål for klima og natur.   

Vil du vite hva du gjør videre? 

Å sette mål er steg to i vårt styringshjul for godt bærekraftsarbeid.  

Gikk du glipp av artikkelen om steg 1 – kartlegging?  

Les artikkelen om kartlegging her. 

Neste steg er å lage strategi og plan for bærekraftsarbeidet.  

Les del tre av vår artikkelserie:  

Slik lager du strategi og plan for bærekraftsarbeidet