For å sikre drift og egne verdier, ønsker mange arbeidsgivere å ta i bruk kontrolltiltak på arbeidsplassen. Aktuelle kontrolltiltak kan være adgangskontroll, videoovervåking eller innsyn i en ansatts epost-konto og filer.
Gjennomføring av kontrolltiltak innebærer ofte at det behandles personopplysninger, og adgangen til å benytte kontrolltiltak reguleres derfor både av arbeidsmiljøloven med forskrifter og personvernlovgivningen. Brudd på kravene i arbeidsmiljøloven eller personvernlovgivningen kan gi store konsekvenser for både arbeidsgiver og berørte arbeidstakere.
I denne webcasten gir BDO en innføring i adgangen til å benytte de tre ovennevnte kontrolltiltakene, med hovedvekt på kravene i personvernlovgivningen. Webcasten er gratis, og varer i 59 minutter.
Registrer deg til webcasten