Et generasjonsskifte i en familiebedrift handler ikke bare om tall og eierskap, men også om å videreføre verdier og ansvar. Dette krever strukturert planlegging, åpen dialog og bevisste valg.

Norge har i dag ingen arveavgift, noe som gir eiere fleksibilitet i generasjonsskifte. Siden dette ofte er en modningsprosess kan det være fornuftig å bruke tiden til å vurdere om og hvordan verdier skal overføres til neste generasjon. Ingen familie er lik slik at det er ikke gitt at løsningen som andre har valgt passer for din familiebedrift.

I dette seminaret vil vi gå gjennom: 

• hvilke forberedelser bør gjøres før en omorganisering
• bruk av vedtekter, aksjeklasser og aksjonæravtaler
• ansvars- og rollefordeling i virksomheten fremover - hvilken rolle skal nåværende eier ha, hvem skal ta over, forhold til særkullsbarn, hvordan kan «nye krefter» innlemmes i virksomheten
• mindreårige barn som eiere – hvilke fordeler og ulemper har dette
• bruk av testament og fremtidsfullmakt for å sikre at dine ønsker blir fulgt

 

Det vil bli servert enkel frokost og kaffe fra kl. 8.00 og det faglige innlegget starter kl. 8.30.

Seminarer gratis og arrangeres i samarbeid med Nærigsforeningen i Drammen. Du melder deg på via den røde knappen til høyre.

Seminarholdere
Irene Bredvold Weiby er advokat og partner i BDO Advokater i Oslo og har bred erfaring innen skatt og selskapsrett. Irene bistår jevnlig private og offentlige aktører med skatte- og selskapsrettslig rådgivning, planlegging og gjennomføring av omstruktureringer, generasjonsskifter, kontrollsaker og tvistesaker for skattemyndighetene.

Anette Meidell er advokat og senior manager i BDO Advokater i Oslo. Anette med omfattende erfaring innen juridisk rådgivning, spesielt innen arv-, skatt- og selskapsrett. Anette har også bistått med mange generasjonsskifter i familiebedrifter.

Serine Hasund er advokat og manager i BDO Advokater i Oslo. Med bakgrunn innenfor skatt- og selskapsrett, har Serine bistått med mange generasjonsskifter. Hun arbeider særlig med de skattemessige aspektene ved overføring av verdiene til neste generasjon.